Начальник отдела (пожарной безопасности)

№ 11305579  ·  14 мая 2024, 09:24  ·  108 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АВАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Севастополь, Ул. Приморская, дом 2, строение г   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство.

- Социальные гарантии.

- Пятидневная рабочая неделя.

- Частичная компенсация проезда к месту работы.

Обязанности

• Проверять противопожарное состояние производственных подразделений предприятия, выдавать руководителям структурных подразделений предписания по пожарной безопасности, требовать временной приостановки производства отдельных видов работ, создающих угрозу жизни людей и возникновению пожара.

• Анализировать состояние пожарной безопасности в структурных подразделениях с разработкой предложений для принятия оптимальных решений по противопожарной защите предприятия.

• Осуществлять контроль за исполнением приказов: о порядке обеспечения пожарной безопасности на территории, в зданиях, сооружениях и помещениях предприятия; о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность в подразделениях предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

• Высшее образование - специалист, магистратура.

• Дополнительные профессиональные программы - программы

повышения квалификации, программы профессиональной

переподготовки.

• Не менее пяти лет работы в качестве специалиста по пожарной

профилактике.


Монтер пути

от 43 000 руб.

Севастополь

Дворник

до 40 000 руб.

Севастополь

Стропальщик

44 000 – 52 000 руб.

Севастополь

Грузчик в Инкерман

до 70 000 руб.

Севастополь

Бухгалтер

50 000 – 70 000 руб.

Севастополь

Водитель такси

60 000 – 100 000 руб.

Севастополь

Бригада строителей

договорная

Севастополь

Администратор

договорная

Севастополь

Продавец-консультант в супермаркет

50 000 – 65 000 руб.

Севастополь

Сотрудники в 7М БезЦен (Севастополь)

договорная

Севастополь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!